对TI的达芬奇平台的评价的绝好文章，对达芬奇平台选型很有帮助。
标签： 达芬奇
上传时间： 2016-02-28
上传用户：lz4v4
介绍技术创新理论的发展、突破、评价、竞争、组织、管理等多方面的问题。
上传时间： 2014-01-15
上传用户：362279997
用VB开发的基于模糊数学的水质评价中的应用实例
上传时间： 2014-01-06
上传用户：jennyzai
系统简介： 本系统是一个用于管理学生毕业系统的简单系统。系统包含的信息包括学生的实习情况（实习时间、实习地点、实习内容、实习评价等）、技能培训情况（培训时间、培训地点、培训内容、所得证书等）、论文完成情况（论文题目、指导老师、成绩等）以及毕业学生的工作情况（学生毕业信息、工作情况等）。本系统中各种信息可根据不同情况进行新增、删除、修改和查询等基本操作。
上传时间： 2013-12-21
上传用户：liglechongchong
全国赛主要是一唯动力解决综合评价问题，这片文章一定会得到研究神经网络得人的喜爱
标签： 动力
上传时间： 2016-04-04
上传用户：huyiming139
WL017_遥控键值解码-LED显示 希望大家看后给个评价哦
上传时间： 2016-04-07
上传用户：cazjing
用BP神经网络实现机械零部件的性能评价，非常好用啊
上传时间： 2013-12-19
上传用户：清风冷雨
环境采用ASP.NET和SQL Server 2000 一款为中小企业量身订做的人力资源管理软件。主要包括以下功能：档案管理、考核管理、工资管理、培训管理、评价管理、合同管理、员工调动、员工离职、员工复职、奖惩管理、员工生日提醒、合同到期提醒等。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入到Excel。系统设置中您可以设置公司信息、部门、职称、职务、学历、民族等信息，同时可按照相关条件统计出人数，可以用图形显示，也可以用表格形式打印。管理员分为高级管理员和普通管理员，高级管理员可以设置普通管理员极其权限。同时系统内建强大的备份功能和数据恢复、数据清理功能，您可以放心使用，不用担心数据会丢失。软件功能强大、界面友好，运行稳定，是您进行企业人力管理的最佳选择！
上传时间： 2016-04-15
上传用户：gaojiao1999
RoboCup是一个标准问题,通过它可以来评价各种理论、算法和框架等。在RoboCup仿真组 的比赛中,截球动作做为防守的基础,具有非常重要的地位和作用。本文通过将跑位和截球动作结 合,设计出较为有效的截球模块
上传时间： 2016-04-29
上传用户：h886166
性能优化的跟踪门算法 一个基于数据关联性能评价的优化跟踪门算法，并通过它来减少跟踪门内来自非本目标的回 波，最终达到提高多目标多传感器跟踪系统性能的目的)与最优跟踪门相比，经理论分析和仿真数据表明，本算法有效 改善了系统的性能，尤其在强干扰、高虚警的情况下更为明显)
上传时间： 2016-05-02
上传用户：firstbyte
