该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算工资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才可以处理，如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过 Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过Web 提出请假和加班申请，如果所属部门的经理审批通过，人事部就可以登记在案。人事经理默认拥有人事助理的所有权限，部门经理默认拥有普通员工的所有权限，总经理默认拥有部门经理的所有权限。
本系统采用小型数据库管理系统中优秀的软件“Visual C++ 6.0” 作为系统开发工具，主要解决员工工资的管理，包括对员工信息与员工工资详情的查询、添加、修改与删除等各种操作以及考勤的管理，本系统还实现了员工工资计算公式的修改等操作，程序设计合理、操作简单、运行可靠、保密性强。程序通过调试运行，初步实现了设计目标，并且经过适当完善后，将可以应用与公司解决实际问题。
