编写一个工资管理程序，雇员类作为所有类的基类，其派生类包括经理类，销售员类，计件工类和小时工类。激励享有固定的周薪，销售员的收入是一小部分的基本工资加上销售额的提成。计件工的收入完全取决于其生产的工件数量；小时工的收入以小时计算，再加上加班费。
