目前人力资源管理系统的发展已经相对成熟，其相应的管理软件也比较多，做此课题主要熟悉相应的管理框架，以及学习使用三成架构分析问题、解决问题的能力。企业人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。
