常常有读者问我：我不是科班出身，我工作经验不够丰富，新知识无法实践，面试的时候怎么快速证明自己的能力......
该怎么办？
以上问题我和很多同行都聊过，自己亲身也经历过，今天和大家分享下我的体会。
非科班出身，怎么证明自己的实力？
实话实说，在找工作方面，非科班出身不太占优势，我之前也和很多非科班出身的朋友聊过这个事，建议都是让他（她）想办法证明自己的能力，证明自己比科班出身的还专业，可能你要说：说起来轻松，怎么证明自己的能力呢？尤其是对于一些刚刚毕业，缺乏工作经验的学生，或者是在参加面试时，短时间内，怎么样能未雨绸缪，快速证明自己的能力？一口吃不成一个大胖子，任何能力都不是靠一天两天就能迅速提升的，但是很多“功夫”我们平时就可以练起来了。
可以自己写一些有深度的技术博客 利用业余时间做个凸显深度的产品 在GitHub上提交过高质量代码
现有技术太陈旧，怎么学习新技术？
在我们平时工作经历中，好像已经很少有公司在用很陈旧的技术做开发了，这无异于自己给自己挖坑添堵，不过这几年和读者交流，我发现现实中还真有不少这种公司，原因我们也不深究了，比如C语言、MFC、C++98。我以前也参与过一个项目，使用的就是纯C，甚至都不是C++，前前后后大概两年时间(╥﹏╥)。这种情况那就只能自学C++啦，我接触到的C++项目，现在一般都是C++14，少数会用C++17，我们可以先学到C++14，然后再慢慢扩展，其实C++20是个大变革，我更倾向于后面的项目用20甚至是Rust。
工作内容没有挑战性，应该换工作吗？
项目迭代过程中，工作内容看似一成不变，逐渐失去挑战，其实这才是常态啊！毕竟需求开发只是一小方面，项目上线后，做好bug修复和性能优化才能真正体现程序员的水平，很多公司都看重程序员参与的项目是否已经上线，是否稳定，以及解决线上问题的方法论。遇到这种情况，如果暂时找不到新机会，可以再待一段时间观望下，但是如果超过3年还是没机会接触新项目，那就换一家吧。
剩下的是具体的问题：
学习内容侧重点
先C++，再操作系统，再编译与链接
图和红黑树这种普通工作过程中基本用不到的知识点可以先不看，用处不大。重点还是C++和操作系统。
路线的话，可以先《C++Primer》，还有个《C++11技术实践》之类的书也建议看看，忘记具体叫啥名了，再《Effective C++》，再《STL源码分析》，源码分析这本书挺重要，慢慢看，一点点理解肯定可以看懂的，不懂就问。
新技术实践与证明
自己做个小项目吧，用C++14写核心逻辑，然后用QT做界面，这种可以放在简历里，最好有源码给面试官看，可以证明自己的能力。
职业生涯几十年，这才刚刚开始，我们要时刻有根弦绷着，让自己每天进步一点点，长期积累下来进步肯定很大的，我也坚持每天在学习，共同进步。
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